Ищем талантливого маркетолога, который бы смог безвылазно загрузить отдел продаж!
Что будет являться результатом Вашей работы?
• Увеличение количества обращений потенциальных клиентов, так чтобы хватило загрузить безвылазной работой 3-х менеджеров по продажам;
• Повышение конверсии на каждом из этапов продажи:
онлайн и оффлайн реклама → сайт → обработка входящего обращения →
бриф и презентация агентства → коммерческое предложение → заключение договора;
• Создание у потенциальных клиентов образа компании «СайтКрафт», как единственного агентства, кто может помочь промышленным и строительным компаниям увеличить продажи через интернет;
Обязанности:
1. Интернет реклама:
• Генерация контента: кейсы, работы в портфолио, статьи, отзывы клиентов, жизнь агентства.
• Распространение контента через корпоративный блог, e-mail-рассылки, социальные сети, презентации slideshare;
• Курирование работы директолога и SEO-специалиста;
2. Маркетинг в офлайне:
• Создание агентской сети, которая бы за вознаграждение / бесплатно рекомендовала наше агентство. Агентская сеть должна состоять из менеджеров по продажам других компаний и текущих лояльных клиентов;
• Участие в специализированных выставках и мероприятиях;
3. Корпоративный сайт:
• Создание новых продающих страниц и повышение конверсии текущих, на основании данных по Яндекс.Метрике, звонкам и обращениям;
4. Повышение эффективности отдела продаж «от входящих до сделок»:
• Улучшение сценария разговора менеджера по продажам с клиентом;
• Создание новых продажных материалов: презентация агентства, коммерческое предложение с целью усиления их эффекта на клиента.
Кто Вам будет в этом помогать?
• руководитель агентства;
• руководитель отдела интернет-маркетинга;
• web-дизайнер;
• программист;
• контент-менеджер;
• интернет-маркетолог.
Базовые требования:
• Человек, которого я ищу, умеет ставить перед собой цели и достигать их;
• Он самостоятелен: работает принцип можно «отдал задачу и забыл»;
• Укладывается в срок без напоминаний;
• Внимателен к мелочам;
• Аккуратно оформляет результаты;
• Не делает ошибки по невнимательности;
• Думает о пользе и предлагает улучшения;
• Не боится отказа и критики;
• Умеет творчески решать проблемы. Честный. Открытый.
Текущая команда:
• Сейчас в агентстве три отдела (отдел продаж, отдел веб-разработки и отдел интернет-рекламы) - 14 сотрудников;
• Средний возраст сотрудников — 26 лет.
Условия:
• Зарплата обсуждается по результатам собеседования;
• Работа с 08:00 до 17:00 пять дней в неделю;
• Офис в районе парка Пушкина;
• Официальное оформление по трудовой книжке.
Что будет после отклика: тестовое задание → встреча → приглашение на работу.
Контактное лицо: Дмитрий Шестаков
Телефон: +7 (351) 777-49-93
E-mail: mail@saitcraft.ru
